Hvordan arbejder vi?

Vi starter processen med at stille skarpt på opgavens succeskriterie for den nye medarbejder. På et besøg hos virksomheden, mærker vi kulturen og det DNA, der er kendetegnet for netop denne arbejdsplads.

Herefter starter vi headhunting op for, at finde den helt rigtige person med de faglige kvalifikationer, der skal føre til succes i stillingen. Vi bruger forskellige effektive metoder i vores search, og ender op med et kandidatfelt, som præsenteres for virksomheden.
Hver enkelt opgave gribes an på den måde, der mest effektivt sikrer os at komme i kontakt med de kandidater, der er mest velkvalificerede til stillingen.

Vi ender med et felt af kandidater, som præsenteres for virksomheden. Samtlige kandidater har været igennem vores grundige process med interview, test, referencer mv, og Headhunterne kan stå inde for garanti på hver enkelt af de præsenterede kandidater, hvis de ansættes.